工厂上班中介不发工资怎么办（厂里和中介不给工资可以报警吗）



1、工厂上班中介不发工资怎么办

工厂上班中介不发工资怎么办

一、收集证据

保留工作合同、工资条、打卡记录等相关文件。

与中介公司沟通、协商，记录未发工资的金额、日期及原因。

向工厂人事部门了解工资发放情况，索取相关证明。

二、向劳动监察部门投诉

拨打劳动监察部门投诉热线，反映情况。

携带收集的证据，向当地劳动监察大队提交申诉材料。

劳动监察部门会介入调查，协调解决。

三、仲裁和诉讼

如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决后，如果中介公司仍不履行义务，可以向法院提起诉讼。

需要注意的事项：

1. 及时维权：发现未发工资的情况后，应及时采取行动，以免超过诉讼时效。

2. 完善证据：收集尽可能多的证据，以证明未发工资的事实和中介公司的责任。

3. 寻求帮助：如果自己无法解决，可以向工会组织、律师等专业人士寻求帮助。

4. 维护合法权益：拖欠工资是违法行为，职工有权维护自己的合法权益。

2、厂里和中介不给工资可以报警吗

厂里和中介不给工资，可以报警吗？

1. 法律依据

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

2. 可以向公安机关报警

如果厂里和中介不支付工资，劳动者可以向公安机关报警。根据《刑事诉讼法》第108条的规定，公安机关对于刑事案件有权立案侦查，对有犯罪事实的，应当依法追究刑事责任。

3. 证据收集

在报警前，劳动者应收集相关的证据，如：

劳动合同

工资条

银行流水记录

与厂方或中介的沟通记录

4. 报警流程

拨打110报警电话；

向接警人员说明情况；

提供相关证据；

配合公安机关调查取证。

5. 后续处理

公安机关受理报警后，会对案情进行调查。如果查明厂方或中介确实存在拖欠工资的行为，可能会以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对相关责任人进行立案侦查。对于情节严重的，将追究刑事责任。

6. 行政处罚

劳动者还可向当地劳动行政主管部门投诉。劳动行政主管部门有权对厂方或中介进行行政处罚，责令其立即支付工资，并可处以罚款。

7. 民事诉讼

如果通过报警或行政处罚仍无法解决问题，劳动者还可以向法院提起民事诉讼，要求厂方或中介支付拖欠的工资及相关赔偿金。

温馨提示：

劳动者及时收集和保留证据至关重要。

在报警前，可以先进行劳动仲裁或向当地工会寻求帮助。

报警后，应积极配合公安机关调查取证。

维护自己的合法权益不受侵害是劳动者的正当权利，如有需要，应及时采取法律措施。

3、工厂上班中介不发工资怎么办呀

工厂上班中介不发工资怎么办？

1. 与公司协商

直接联系工厂的人事部门或负责人，说明情况，要求尽快发放工资。保持礼貌和专业，避免情绪化。

2. 联系中介公司

联系中介公司，询问工资拖欠的原因并要求解决。中介公司有义务代表员工与工厂沟通，确保工资按时发放。

3. 向劳动监察部门举报

如果协商无果，可以向劳动监察部门举报。提供相关证据，如劳动合同、工资单等。劳动监察部门有权调查工厂是否存在拖欠工资的行为。

4. 寻求法律援助

如果以上方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。律师可以帮助您提起诉讼，要求公司支付工资并追究责任。

5. 维权途径

工会：如果工厂有工会，可以寻求工会的帮助。

人社部门：当地人力资源和社会保障部门可以提供仲裁和调解服务。

法院：通过民事诉讼，要求公司支付工资。

注意：

保留相关证据：收集劳动合同、工资单、聊天记录等证明工资拖欠的证据。

及时维权：及时与相关部门联系，避免错过维权时效。

保持冷静：面对不发工资的情况，保持冷静，理智处理问题，避免冲动行为。